MAMUL.am
Hay / Հայ | Рус | Eng | Tür
USD 402.56, EUR 440.64, RUB 4.58, GBP 505.01
+16 °C, +5 °C ... +16 °C Tomorrow:+20 °C
Աշխատանքի ընդունման ձևական և խայտառակ «մրցույթներ»
22:28, 19.04.2019
13548 | 0

Մինչև ե՞րբ պետք է շարունակվեն ձևական մրցույթները:
«Մրցութային կարգով» աշխատանքի ընդունվելն անհնար է, եթե ծանոթ-բարեկամ չունես: Արդյունքում աշխատանքի են տեղավորվում դիլետանտները, ովքեր վատ ծառայություններ են մատուցելու: Ցավալի է, որ այդ արատավոր երևույթը տարածված է ոչ միայն հանրային հատվածում, այլև՝մասնավոր: «ՎՏԲ-Հայաստան բանկ» ՓԲԸ-ը իր մասնաճյուղերից մեկում թափուր աշխատատեղի համար «մրցույթ» էր հայտարարել, որին մասնակցել էին մի քանի միամիտ կանայք և աղջիկներ: Մրցույթում «հաղթել» էր մասնակիցներից ամենաթույլ թեկնածուն: Դա բանկի ներքին գործն է, եթե չոտնահարվեին մրցույթին մասնակցած մյուս քաղաքացիների արժանապատվությունը:

-Ես շատ վիրավորված եմ, -ասում է մասնակիցներից մեկը: - Եթե պետք է ընդունեին իրենց ծանոթին, էլ ինչու՞ էին մրցույթ հայտարարում: Ինձանից բավականին ժամանակ պահանջվեց մրցույթին նախապատրաստվելու համար, իսկ «հաղթեց» մասնակիցներից ամենաթույլ թեկնածուն, ով տարրական գիտելիքներ էլ չուներ: Փաստորեն մրցույթը ձև էր՝ առանց բովանդակության:

-Միթե՞ բանկին որակյալ մասնագետներ պետք չեն, -դժգոհեց մեկ ուրիշը:
Մինչև ե՞րբ պետք է շարունակվեն ձևական մրցույթները:

The article published in the Spokesperson project.
Share with friends
Արմեն Ալոյան
22:04, 13.10.2021
6256 | 0
14:55, 29.06.2020
8126 | 0
20:47, 06.05.2020
9890 | 0
13:46, 28.04.2020
10205 | 0
12:42, 03.04.2020
14184 | 0
10:49, 09.03.2020
7740 | 0
19:07, 14.12.2019
10440 | 0
to top