Perexod na novoe mesto uchyobi ili raboti vsegda svyazan so stressom, i osnovnim vinovnikom trevog stanovitsya neznakomiy kollektiv. V gruppi, sformirovavshiesya davno, vlitsya stanovitsya eshchyo slozhnee, tak kak lyudi uzhe uspeli viuchit svoi roli i raspredelitsya mezhdu soboy. Noviy chelovek v takix situaciyax chuvstvuet sebya tretim lishnim, kotorogo nikto ne zamechaet i ne xochet prinimat. Osobenno tyazhelo prixoditsya mnitelnim, trevozhnim lyudyam, kotorie vosprinimayut kazhdiy vzdox za poricanie v svoy adres.

Kak delat ne nuzhno: glavnie oshibki novenkix

Bolshinstvo lyudey, stalkivayushchixsya s neprinyatiem v kollektive, uspeli proizvesti neradivoe pervoe vpechatlenie. Chasto chelovek dazhe ne dogadivaetsya, chto gde-to povyol sebya ne tak, chem vizval nepriyazn okruzhayushchix. Lyudi dumayut, chto, podruzhivshis s kazhdim vstrechnim i poperechnim, obespechat sebe reputaciyu samogo obshchitelnogo novichka za vsyu istoriyu sushchestvovaniya kollektiva. Vot tolko so storoni kolleg takoe povedenie viglyadit kak tipichnaya navyazchivost, v rezultate nazrevaet konflikt.

So svoim ustavom

Nikomu ne nravitsya, kogda v vashu zhizn prixodit neznakomiy chelovek i nachinaet razdavat neproshennie ukazaniya. Noviy kollektiv – uzhe sformirovannaya yacheyka obshchestva, i menyat ustanovivshiesya zakoni ne nuzhno. Chelovek, kotoriy postoyanno lezet ne v svoyo delo, da eshchyo i soobshchaet kollegam, chto «na predidushchem meste raboti bilo potryasayushche, vot bi u nas bilo takzhe», nikogda ne zasluzhit uvazheniya.
Chitat dalshe: https://zen.yandex.ru/media/psihov/svoi-v-krugu-chujih-kak-vlitsia-v-kompaniiu-kotoraia-vas-ne-prinimaet-60c31a3ba3639c4043d80d88